Ny ekipa fototra dia mamaritra ny ho avin'ny orinasa, ka ny fomba mahomby sy mahomby indrindra hihazonana ny mpiasa dia ny famporisihana ara-dalàna sy ny fizarana!
Nanomboka ny 5 ka hatramin'ny 7 jolay ka hatramin'ny 7 Jolay, ny kodiarana roa, ny kodiarana sy ny pulin chengshan, dia nihazona ny Biraon'ny mpitantana sy ny mpivarotra, ary nandalo ny drafitry ny tompon'ny mpiasa (volavolan-dalàna) sy ny tolo-kevitra famporisihana.
Mba hahatratrarana ny fizarana tombony, ny fanatsarana ny cohesee sy ny fampandrosoana ny orinasa, dia mampiroborobo ny fotoam-pivoriana maharitra sy ny fikarakarana ny mpiasa amin'ny 7 Jolay mba hanatanterahana ny hevitry ny orinasa, ary nanaiky ny hevitry ny mpiasa ny orinasa, ary nanaiky ny hanatanterahana ny Ny drafitra tompon'ny mpiasa amin'ny mpiasa .
Takatr'izany fa ny dingana voalohany amin'ny drafitry ny mpiasam-panjakana dia tokony ho manodidina ny 200, ary ny isan'ireo mpandray anjara amin'ny antonony sy ny mpiasan'ny mpiasa efa ela dia ho faran'izay tsara sy ny fizarana sy ny fandoavam-bola .
Tamin'ny 5 Jolay, ny Pulin Chengshan dia nanao fivoriana tamin'ny mpiombon'antoka tamin'ny Shandong Rongcheng, ary nandalo ny tolo-kevitra famporisihana ny fitoviana .
Pulin Chengshan dia nanapa-kevitra ny hanome safidy amin'ny mpiasa izay mandray anjara na mety handray anjara amin'ny fampandrosoana ny orinasa, mba hanentanana ny mpiasa ary hahatratra ny fampandrosoana sy ny orinasam-piasana .
"Nahafantatra i Shina Flagshan ny drafitra famporisihana ny fitoviana amin'izao fotoana izao, izay mifanaraka amin'ny fampandrosoana ny orinasa . Ny fampiharana ny drafitra dia hanampy ny fampandrosoana ny Talenta Talenta, izay hampiroborobo ny fampandrosoana haingana ny orinasa .
Tao anatin'ny taona vitsivitsy izay, dia nitombo ny tahan'ny fidiran'ny orinasa ao an-trano, ary nitombo isan-taona ny fitrandrahana ny fitrandrahana, ary manatsara ny fampahafantarana ny orinasa (1})